Comptabilité, affaires scolaires et ressources humaines

Missions comptables :

- Préparation des budgets (Budget principal, budgets annexes et budget CCAS) ;
- Effectuer les mandats et titres des budgets ;
- Suivi financier (marchés publics, des contrats périodiques, conventions avec les entreprises et les organismes) ;
- Effectuer les opérations annuelles (FCTVA), des déclarations de TVA (trimestrielles) et des opérations de fin d’exercice ;
- Assurer un suivi et un état des lieux ponctuels des impayés pour l’ensemble des services communaux ;
- Réaliser le suivi de l’inventaire ;
- Facturation de la restauration scolaire et de la garderie (en assurant le service de régie de la garderie) ;
- Réaliser la facturation de l’Accueil de loisirs sans hébergement (les mercredis et les vacances scolaires).
 

Mission de ressources humaines :

- Réaliser les paie, le suivi des cotisations, et les dossiers de retraite ;
- Suivre les procédures d’arrêt maladie des agents communaux ;
- Suivre les congés des agents communaux non-annualisés ;
- Inscrire et suivre les agents au regard de la médecine du travail ;
- Assurer le suivi des agents ainsi que l’inscription aux formations.
 

Missions diverses et spécifiques au poste :

- Gérer les inscriptions, annulations, modifications des possibilités de paiement… pour la restauration scolaire et la garderie (par le « Portail citoyen », mail et téléphone) ;
- Assurer occasionnellement l’accueil et le service d’Etat civil de la mairie (samedi) ;
- Suivre le service de transport scolaire en lien avec les services intercommunaux (demande d’abris-bus, avis arrêts…).

Contact : 

Mail : service comptabilité, ressources humaines et affaires scolaires